Почему всех????? Нового ГБ надо еще посмотреть))) А то что на наши 4 дома может управиться управляющий и ГИ в одном лице говориться уже раз 16 но правление видно глухо к словам населения и смету не внимательно изучало (из нее понятно что такой штат управления с такими зп мы себе позволить не можем!!!!!! И надо искать и не сдаваться это стандартная практика что управляший находиться не с первого а иногда и не с 3 раза! Не надо боятся перемен - текущий председатель по-моему под каблуком у ги так увольте первого и пусть второй совмещает (на ставке управляющего)
Нового ГБ смотрела председатель ревизионной комиссии (Селиверстова Т.А.) и бывший главный бухгалтер (Вирабян Э.А.). Одну кандидатуру они отклонили, а на вторую согласились.
Все основные технические вопросы (оперативный ремонт крыши на д.36, уборка подъездов и территории, и т.д.) в ТС решены, так что не надо всех вводить в заблуждение. Работа гл.инженера и паспортиста пока нареканий не вызывает. По работе управляющего есть вопросы (за полную премию проголосовали тоже не все члены правления), но я думаю они будут устранены.
Не все так хорошо как Вы говорите. Подойдите утром в понедельник к 3-ему подъезду 36 дома и посмотрите как у нас ВСЕ хорошо с горами мусора на земле. Вот наверное жильцы 2-4 этажей радуются такой "хорошей работе", а заодно и запаху. А ведь скоро лето и при 30 градусах там будет такое амбре, что и соседи повыше смогут на себе ощутить классную работу штата нашего ТС. Касаясь экономической составляющей все мы видели, что с таким штатом и платежами по тарифам ЖКХ мы уходим в -. Решения очевидны: 1- увеличивать таксы ком. платежей 2.- оптимизировать штат наемных рабочих ТС. Я считаю, что штат ТС у нас раздут и правильным было бы привести его в соответствие с теми объемами работ, которые имеются у нас в ТС. Конкретные предложения я дал Селиверстовой Т.А., но если кратко\:- исключить единицу главного инженера, а часть его обязанностей возложить на управляющего с увеличением выплат, ввести должность мастера в должностные обязанности которого будет входить часть обязанностей гл инженера + рабочий по текущему ремонту+ сантехник, сократить должность сантехника для 38 дома и возложить часть его обязанностей на коллегу с увеличением выплат и должность рабочего по текущему ремонту, сократить количество единиц "Рабочий по комплексной уборке" до 3-4 с увеличением выплат и организовать бригаду рабочих по комплексной уборке (премиальные выплачиваются в комплексе бригаде за результаты уборки всех домов). В резуцльтате экономия составит около 30 000 000 в год.
Товарищи правление прокомментируйте пжл почему наш управляющий аппарат не выполняя систематически решения правления получает постоянно (будучи на испытательном сроке!!!!!!!!!!!) максимальный размер премий!!!???? И второй вопрос почему вас всего 5-ро было на последнем правлении???? Остальных не позвали или что?
На последнем правлении было 7 человек (остальные не смогли прийти по разным причинам). Кворум есть, у вас неверная информация по численности присутствовавших (кто был до конца, тот знает). Практически все замечания в предписании относятся к работе гл.бухгалтера. В настоящее время принят на работу новый гл.бухгалтер и все замечанию будут постепенно устраняться.
А почему тогда премирован главный бухгалтер в максимальном размере в течение всего срока своей работы? Почему в полном объеме премируется руководитель который не может организовать работу своих подчиненных? И к скольки же подбежали недостающие 2 члена правления если начало заседание было в 20-00 а в 21-30 на правлении вас было пятеро? А? Достаточно ли у них было времени и информации чтобы взвешено принять решение о тражиропремировании всех и вся?
1. За премирование гл.бухгалтера высказалось большинство, а не все члены правления. 2. Поставьте себя на место управляющего и попробуйте организовать работу, если гл.бухгалтер член правления (напомню, что взят он был на работу в тот момент когда уволили Неплашову по решению суда, а людям сегодня же необходимо было делать жировки) 3. Недостающие члены правления были на месте к 21:45. А достаточно ли у них было времени, это надо у них спросить А ваши намеки абсолютно беспочвенны.
Ну и что что главный бухгалтер член правления? В корне неверная позиция! Может у нас членам правления и жировки занижают ато как же они же члены правления)) Я могу поставить себя на место главного бухгалтера но не стану я на эту должность не напрашивалась и зп за нее не получаю - назвался грудьем полезай в кузов - про песни нащего ГБ о том как ничего не было и она одна на своих плечах вынесла ТС мне слабо интересны тем более что это не так а на лицо неисполение решений правления - зачем они тогда вообще это решения если не исполняя их можно премии отгребать по максимуму и второе за исполнение добросовестно своей работы она получает оклад!!!!!!! Намеки оправданы - вопрос на каком основании было начато собрание в 20-00 при отсутствии кворума?
В 20:00 было забито в проекте протокола, так что не надо выискивать блох. Главный бухгалтер уже другой (и в настоящий момент помогает въехать в курс дела новому). Предлагаю дальше тему не развивать. Кого-то менять необходимо очень взвешено, большинству жителей надоели перемены каждый месяц, порядка от этого больше не станет. Если у вас есть достойная кандидатура готовая совмещать должности и при этом получать не очень много, я - за.
